Amazon Web Services (AWS) realizó por primera vez en Latinoamérica su hackatón Breaking Barriers, una iniciativa que busca impulsar el desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto social. Entre el 14 y el 16 de octubre, la actividad reunió a 104 desarrolladores en la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile, quienes trabajaron en equipos multidisciplinarios para responder a ocho desafíos reales planteados por distintas instituciones.
Durante tres días, los participantes pusieron en práctica sus conocimientos técnicos y trabajaron colaborativamente en el desarrollo de prototipos orientados a abordar problemáticas concretas en áreas como salud, educación, gobierno digital y sustentabilidad. La iniciativa contó con la participación de 25 equipos y el acompañamiento de cerca de 30 mentores, quienes apoyaron tanto el uso de herramientas de AWS como la formulación y el desarrollo de las propuestas.
A través de Breaking Barriers, AWS busca conectar el talento de estudiantes y desarrolladores con desafíos de organizaciones públicas y privadas, promoviendo el uso de la tecnología para crear soluciones que puedan evolucionar hacia aplicaciones concretas. La iniciativa también contempla apoyo para avanzar en el desarrollo de los prototipos ganadores, mediante créditos de AWS destinados a facilitar sus primeras etapas de implementación.
“En AWS creemos que la tecnología alcanza su mayor potencial cuando se pone al servicio de las personas y ayuda a resolver desafíos reales. Breaking Barriers refleja esta visión, de conectar el talento y la creatividad de los desarrolladores con herramientas tecnológicas que les permitan transformar ideas en soluciones concretas. Nos enorgullece impulsar este tipo de espacios en Chile, donde la colaboración entre la academia, las instituciones y el ecosistema tecnológico puede contribuir a generar un impacto positivo en la sociedad”, señaló Rafael Mattje de Carvalho, country manager de AWS en Chile.
Las soluciones ganadoras
El primer lugar fue para Proyecto Manhattan, equipo que desarrolló una propuesta para optimizar la priorización de pacientes en las listas de espera del Hospital Clínico Dra. Eloísa Díaz. La solución busca incorporar la evolución clínica de las personas al proceso de priorización, de modo que los cambios en su estado de salud puedan reflejarse oportunamente, junto con mejorar la gestión de los boxes médicos.
La propuesta responde a un desafío concreto del sistema de salud: evitar que las listas de espera permanezcan estáticas cuando las condiciones clínicas de los pacientes cambian. El proyecto es un ejemplo de cómo el talento tecnológico, combinado con herramientas y metodologías de innovación, puede contribuir a abordar problemas que afectan directamente la calidad de vida de las personas.
“Nos pareció un evento increíble. Creemos que este tipo de competencias son esenciales para usar los conocimientos técnicos que uno va adquiriendo para enfrentar problemas del mundo real y, en particular, en servicio a la comunidad”, explicó Benjamín Vega, integrante del equipo ganador. Mientras que Maximiliano Wanstein, del mismo equipo, puso el acento en el aprendizaje práctico: “Esta experiencia, en que nos detenemos tres días a trabajar en un problema con herramientas y un contexto médico que desconocíamos, y tenemos que coordinarnos en equipo, la encuentro genial. Siento que estamos avanzando hacia lo que tendremos que hacer cuando trabajemos como ingenieros”.
El segundo lugar de Breaking Barriers fue para IntegrAI, equipo que desarrolló una propuesta para el desafío “Ruta de trayectoria de aprendizaje”, planteado por Fundación Integra. El tercer lugar lo obtuvo Bombazo, con una solución para el desafío “Acompañamiento al ciudadano ante eventos de vida”, de ChileAtiende.
Los prototipos ganadores serán entregados a las instituciones participantes para apoyar sus primeras etapas de implementación, con créditos de AWS destinados a facilitar su desarrollo.
Tecnología y colaboración para generar impacto
La primera edición latinoamericana de Breaking Barriers reunió a estudiantes y desarrolladores de distintas disciplinas e instituciones, quienes trabajaron en propuestas orientadas a responder a necesidades concretas de la sociedad. A través de esta iniciativa, AWS busca fomentar la innovación aplicada y facilitar que las ideas desarrolladas durante la hackatón puedan avanzar hacia soluciones con potencial de implementación.
La hackatón se enmarca en el memorándum de entendimiento suscrito entre AWS y la Universidad de Chile, firmado por la rectora Alejandra Mizala y Rafael Mattje de Carvalho, country manager de AWS en Chile. El acuerdo contempla el trabajo conjunto para contribuir a reducir brechas de equidad educativa mediante soluciones innovadoras basadas en servicios de nube e inteligencia artificial.
