SKY Airline obtuvo el primer lugar en la categoría Aerolíneas de la cuarta edición del Monitor de Sostenibilidad Empresarial Ipsos 2026, reconocimiento que distingue a las compañías con la mejor evaluación ciudadana dentro de sus respectivos sectores. Además, en el ranking general, la compañía avanzó 20 posiciones respecto de 2025, alcanzando un total de 593 puntos.
El estudio analiza cómo las personas perciben el desempeño sostenible de las empresas y considera atributos correspondientes a las dimensiones ESG: ambiental, social y de gobernanza. De esta manera, el reconocimiento se basa además en las iniciativas desarrolladas por las compañías y también en la forma en que su contribución al desarrollo sostenible es valorada por la ciudadanía.
“Este reconocimiento es especialmente relevante porque nace de la evaluación de las personas y confirma que la sostenibilidad debe traducirse en acciones concretas. En SKY la integramos en nuestra manera de operar desde una flota más eficiente y el uso de tecnología para reducir emisiones, hasta el fortalecimiento de la diversidad. Este primer lugar nos impulsa a seguir conectando a más personas de manera accesible, segura y responsable”, señaló María Elena Cooper, gerenta de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de SKY Airline.
Avances en eficiencia y reducción de emisiones
En el ámbito ambiental, SKY estima que entre 2018 y 2025 evitó la emisión de más de 1,32 millones de toneladas de CO₂e, tomando como referencia el desempeño de su flota anterior. En términos simples, esta reducción equivale aproximadamente a las emisiones generadas por más de 50 mil vuelos entre Santiago y Lima. Durante ese mismo periodo, la compañía redujo en un 29,8% sus emisiones por asiento y en un 26,4% las emisiones por pasajero-kilómetro, gracias a la renovación de su flota y a la implementación de distintas medidas de eficiencia operacional.
Solo durante 2025, la aerolínea evitó 311.271 toneladas de CO₂e y alcanzó una intensidad de emisiones de 52,78 gramos de CO₂ por asiento-kilómetro disponible, indicador que permite medir la eficiencia ambiental de la operación considerando la capacidad ofrecida y la distancia recorrida.
Estos resultados han sido impulsados por una flota compuesta íntegramente por aeronaves con motores de tecnología neo, junto con herramientas de inteligencia artificial y prácticas de vuelo eficiente que ya son utilizadas en más del 90% de sus operaciones.
Equidad de género y compromiso social
En materia de equidad de género, más del 45% del equipo de SKY está compuesto por mujeres. Además, la participación femenina entre sus pilotos alcanza el 11,6%, cifra que prácticamente duplica el promedio mundial de la industria, estimado por la IATA en un 6,2%.
En esa línea, en mayo SKY renovó, junto al Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género, su compromiso para fortalecer el desarrollo de carrera de las mujeres en la aeronáutica y promover una mayor participación femenina en la industria. Esta iniciativa, enmarcada en el programa “Mujer, Atrévete a Volar”, busca reducir las brechas de género e incentivar el ingreso de más mujeres al pilotaje comercial mediante charlas, campañas y visitas a la Base de Mantenimiento de la aerolínea.
A través de #CompromisoSKY, la compañía apoyó durante 2025 a 18 instituciones vinculadas a ámbitos como salud, educación, inclusión, innovación y atención de emergencias. En total, entregó más de 2.300 pasajes para facilitar el traslado de personas y organizaciones, lo que equivale a llenar 13 aviones Airbus A320 con ocupación completa, es decir, más de un vuelo completo por mes durante el año.
